Enchantée, je suis Olivia Pereira, coach de carrière
Une conviction : on ne construit pas une carrière sans prendre soin de sa santé.
Coach de carrière certifiée en accompagnement des transitions professionnelles. J’ai fondé Hagnodikè en 2021.
J’accompagne les personnes en quête de sens à se dessiner un avenir professionnel qui leur ressemble, en tenant compte de leurs aspirations et de leur santé.
Mon rôle : vous accompagner en bilans de compétences en considérant votre santé et en coaching candidatures percutantes, conçus pour avancer concrètement dans votre carrière sans mettre votre corps de côté.
Enchantée,
je suis Olivia Pereira, coach de carrière
« Ici on parle librement et sans filtre de ses problèmes de santé, de ses doutes et de ses rêves. »
— Olivia Pereira - Hagnodikè
Mon parcours
Du rêve de styliste à la quête de sens
Depuis toute petite, je rêvais d’être styliste. J’ai suivi cette voie avec passion et j’ai intégré l’École Duperré à Paris, où j’ai adoré mon parcours. BTS en poche, je découvre la réalité du marché : les contrats précaires, les missions qui s’enchaînent sans continuité.
Je travaille comme assistante studio d’artiste, assistante styliste pour des marques et magazines, conseillère de vente en parfumerie et en mode, habilleuse sur les défilés, assistante showroom pour des marques de luxe… Tous les six mois, un nouveau poste. J’ai l’impression de ne jamais trouver ma place, de ne pas savoir quoi faire d’autre.
Londres, le saut dans l’inconnu
À 24 ans, je pars sur un coup de tête à Londres, sans travail et sans connaître personne. Je trouve un poste chez Harrods, je vis une colocation digne de L’Auberge Espagnole et je rentre quelques mois plus tard en parlant un anglais presque courant.
Cette expérience m’a appris à oser, à faire confiance à mon instinct, et à croire qu’on peut toujours se réinventer. Encore un rêve de gosse réalisé.
La quête de stabilité et du CDI
De retour à Paris, je suis déterminée à trouver un CDI et de la stabilité. Je deviens responsable d’une boutique de chapeaux de luxe. Comme à chaque expérience les débuts sont top puis viennent l’ennui et le manque de perspectives. On me dit que je n’ai pas les bons diplômes. Une marque anglaise que j’adore arrive en France. Je deviens Brand Manager (avec un gros syndrome de l’imposteur). Je travaille d’arrache-pied. J’explose les objectifs et ma santé avec…
Quand le corps dit stop : burn-out et maladies chroniques
Mon corps a fini par dire stop : burn-out, endométriose, maladies chroniques…
Cacher la fatigue, jongler avec les rendez-vous médicaux, pousser toujours plus loin… jusqu’à l’arrêt forcé.
Je comprends (enfin!) que je dois prendre en considération ma santé dans mon orientation de professionnelle.
Mon nouveau mantra
« On ne travaille pas sans son corps. »
Le déclic du bilan de compétences
En 2020, sur les conseils de ma psy, je réalise un bilan de compétences. Je cherche une coach de carrière qui comprenne mes problématiques de santé. Malgré des heures de recherches, personne sur internet à cette époque ne proposait d’accompagnements en bilan de compétences pour concilier vie professionnelle et pathologies chroniques.
Je choisis un accompagnement dédié aux femmes en me disant que quelqu’un connaîtrait l’endométriose. Par hasard, je trouve la bonne personne. Je ressens un profond soulagement de ne pas avoir à expliquer en détails la complexité de mes symptômes (crises digestives, fatigues chroniques, etc…).
Une question change tout :
« Qu’est-ce que vous faites avec facilité, pour lequel vos proches vous sollicitent ? »
(mis à part les cookies et les déménagements)
- Aider les personnes dans leurs recherches d’emplois, leurs problématiques de carrières.
Mes jeux favoris ?
Rédiger des lettres de motivations, des CV et préparer des entretiens. J’en avais fait tellement !
Je prends conscience de mes vraies forces. Derrière les candidatures à répétition, j’avais développé une véritable expertise :
accompagner les transitions professionnelles,
aider à clarifier les projets,
rédiger des candidatures percutantes,
redonner de la valeur à des parcours taxés « d’atypiques »
parler des “trous” dans le CV,
tirer des points positifs de toutes les expériences professionnelles (même les plus désastreuses)
redonner de l’énergie et confiance en soi,
parler des problématiques de santé au travail (RQTH, adaptations de postes à envisager…)
Pourquoi j’ai créé Hagnodikè ?
C’est à ce moment-là qu’Hagnodikè est né, pour offrir aux autres ce que j’aurais aimé trouver plus tôt :
Des accompagnements en bilan de compétences qui considèrent la santé (du bien-être général aux particularités des symptômes et contraintes de chacun.e)
Avoir la certitude que la coach de carrière saura comprendre les problématiques que je rencontre avec mes pathologies chroniques.
Avoir un accompagnement qui ne me considère pas uniquement par les pathologies que je porte, mais qui considère l’humain.e dans son entièreté.
J’ai eu envie de tendre un drapeau : Ici on parle librement et sans filtre de ses problèmes de santé, de ses doutes et de ses rêves. J’ai créé un accompagnement pour les personnes qui veulent et/ou doivent faire de leur santé une priorité : un espace de confiance où les personnes se sentiront entendues et comprises.
Je propose aux personnes des accompagnements en bilan de compétences et des coaching candidatures percutantes qui permettent de concilier travail et santé.
Mon approche aujourd’hui
Mon accompagnement est conçu pour celles et ceux qui veulent dessiner un projet professionnel durable, respectueux de leur santé et aligné avec leurs valeurs.
Un accompagnement respectueux de la santé
Vous n’avez pas besoin de justifier vos contraintes ou de m’expliquer en détail ce qu’est la fatigue chronique.
Une approche humaine et dynamique
Je fais en sorte que chaque séance de travail avec vous soit un boost d’énergie et de confiance.
Un parcours jalonné de transitions
Je sais ce que c’est que de chercher sa place, d’oser repartir de zéro, de douter… et de trouver enfin le bon chemin.
Un mélange de rigueur et de créativité
Grâce à mon passé créatif et mes formations, j’aime créer des outils personnalisés pour vous.
Pourquoi ce nom Hagnodikè ?
Hagnodikè est le nom grec d’Agnodice.
Quand j’ai cherché un nom pour mon entreprise, je voulais qu’il rassemble mes préoccupations essentielles : féminisme, santé, travail, entraide.
C’est en lisant la BD Les Culottées de Pénélope Bagieu, qui raconte l’histoire de femmes inspirantes, que j’ai découvert Agnodice - Hagnodikè en grec.
Hagnodikè est une femme de la Grèce Antique. Elle a osé braver l’interdit en exerçant la gynécologie, un métier alors réservé aux hommes, pour venir en aide aux femmes souffrant de problèmes de santé.
À mon échelle, je me sens alignée avec ce geste. Ma mission est d’accompagner les personnes à se réaliser dans leur vie professionnelle, en osant dépasser leurs freins et contraintes, tout en prenant soin de leur santé.
Cette histoire me touche aussi car elle met en lumière le manque de considération pour les maux des femmes. Elle fait écho aux parcours de celles qui vivent avec l’endométriose, le SOPK, ou encore les défis liés à la maternité.
Et si on faisait connaissance ?
Un café virtuel, une conversation simple et sincère, et peut-être le premier pas vers une nouvelle aventure professionnelle épanouissante ?